灵活就业者需缴满15年社保,退休年龄为男60岁。分析:根据我国相关法律规定,灵活就业人员达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年的,可以按月领取基本养老金。对于男性而言,法定退休年龄为60周岁。因此,您作为1971年10月出生的男性,需在达到60周岁前确保已累计缴纳满15年的社保。提醒:若接近退休年龄时仍未缴满15年社保,问题较为严重,应及时咨询社保部门或专业律师,了解补缴政策或规划其他养老方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.若您目前仍在工作并缴纳社保,请继续缴纳至达到法定退休年龄(60周岁)且累计缴费年限满15年。2.若您已接近退休年龄但社保缴纳年限不足15年,可咨询当地社保部门了解补缴政策,并根据自身情况选择是否补缴。补缴费用可能因地区、补缴年限等因素而有所不同。3.若您因特殊情况(如失业、疾病等)无法继续缴纳社保,可咨询社保部门了解是否有相关政策支持,如失业补助金、疾病补贴等,以减轻经济负担。同时,也可考虑其他养老方式,如购买商业保险、储蓄养老资金等。4.在处理此类问题时,务必保留好相关凭证和文件,如社保缴纳记录、劳动合同等,以备不时之需。若遇到法律问题或纠纷,建议及时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理此类问题主要有以下几种方式:一是了解并遵守国家关于退休年龄和社保缴纳年限的法律规定;二是在未达到法定退休年龄前,继续缴纳社保以确保累计年限;三是若存在特殊情况(如失业、疾病等),可咨询社保部门了解相关政策,如是否允许补缴、是否有特殊补贴等。选择方式:根据个人实际情况,如年龄、社保缴纳年限、经济状况等,选择最适合自己的处理方式。若对法律规定存在疑问或不确定,建议咨询专业律师。
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