到50岁了社保不足15年可以延迟退休吗

到50岁社保不足15年，可申请延迟退休继续缴费。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。因此，您若希望在退休后仍能享受养老金待遇，可选择延迟退休，继续缴纳社保费用直至满足15年条件。提醒：若您已接近退休年龄且社保缴费年限差距较大，或身体条件不允许继续工作，此时问题较为严重，应考虑咨询专业人士寻求其他解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费年限不足的问题主要有两种方式：一是延迟退休继续缴费，直至满足15年条件；二是考虑一次性补缴剩余年限的社保费用（部分地区政策允许）。选择建议：若您身体状况良好且所在单位允许，延迟退休继续缴费是较为稳妥的选择；若您希望尽快解决此问题，且经济条件允许，可考虑一次性补缴，但需先了解当地政策是否支持。
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具体操作：1. 延迟退休继续缴费：需向所在单位及社保部门提出申请，说明延迟退休的原因及计划缴费的年限。获得批准后，继续按月缴纳社保费用，直至满足15年条件。2. 一次性补缴：首先咨询当地社保部门了解补缴政策，确认是否符合补缴条件及所需材料。准备齐全材料后，向社保部门提交补缴申请，并按规定缴纳剩余年限的社保费用。补缴完成后，即可享受养老金待遇。 注意：不同地区的补缴政策可能存在差异，具体操作前请务必咨询当地社保部门获取准确信息。