做餐饮服务员，没提前一个月辞职，着急辞职，
杭州富阳法律咨询
2025-05-21
着急辞职被扣工资不合理。依据《劳动法》，劳动者辞职应得工资，扣发需有合法依据。若无故扣一半工资，属违法行为，可能影响劳动者生活及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫着急辞职被扣工资可维权。操作如下：1. 收集辞职证据，如辞职信、聊天记录等；2. 与老板协商，要求合理解释扣工资原因；3. 若协商不成，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料，请求裁决支付被扣工资。
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