我干了十多天试用期后想辞职，但公司说没有工

试用期辞职应得工资，公司拒付可维权。依据《中华人民共和国劳动法》，公司应在解除劳动合同时付清工资，否则员工有权通过法律途径索要。不及时处理可能导致员工权益受损，影响个人经济和生活。
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试用期辞职应得工资。处理方式：1.与公司协商，明确表达诉求并保留证据；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料。
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试用期辞职公司不给工资，常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁。可先尝试与公司协商，协商不成再申请调解或劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权方式。