试岗期不满7天也应支付工资。若不支付，违反了《劳动法》规定，需承担法律责任。用人单位若拒绝发放，可向劳动监察大队投诉，催讨欠薪。不及时处理，可能导致劳动关系恶化及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同处理方式操作如下：1. 向劳动行政部门举报：快速直接，适用于轻微欠薪情况。2. 申请劳动仲裁：需准备相关证据，适用于协商无果后。3. 向法院起诉：仲裁不满时采取，需律师协助，适用于严重欠薪案例。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括：1. 向劳动行政部门举报；2. 申请劳动仲裁；3. 如仲裁不满，向法院起诉。选择时应考虑效率与效果，举报快速但可能不彻底，仲裁较正式但需时间，起诉最权威但需成本。
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