残疾人确实可能享有提前退休政策。从法律角度看，我国对于残疾人的就业和福利有一系列保障措施，其中包括可能的提前退休安排，但具体政策会因地区、行业和残疾程度而异。若残疾人遇到退休权益被侵犯，如单位拒绝执行相关政策，表明问题已比较严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，残疾人提前退休问题在不同情况下的具体操作如下：1.若政策明确支持残疾人提前退休，且单位同意，残疾人可按政策规定提交相关材料，办理提前退休手续。2.若单位拒绝执行相关政策，残疾人可先与单位沟通协商，无果后可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁，必要时可提起诉讼，要求单位履行政策规定的义务。3.在整个过程中，残疾人应保留好相关证据，如政策文件、沟通记录等，以备不时之需。同时，也可寻求法律援助机构的帮助，以更好地维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，残疾人提前退休的常见处理方式包括：依据国家或地方相关政策申请提前退休，或者通过劳动争议仲裁、诉讼等途径维护自身权益。选择时，应首先了解并核实相关政策，若政策明确且单位拒绝执行，可考虑通过法律途径解决。
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