延迟退休单位不给交养老金咋办

单位不缴养老金，可先沟通协商。从法律角度看，单位有义务为员工缴纳养老保险。若单位拒绝，则违反了《社会保险法》。当发现养老金长时间未缴纳时，表明问题已较严重，应及时咨询律师或向社保局投诉。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若单位态度较好，可先尝试协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其进行调查处理；若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 与单位协商时，应明确养老金缴纳的重要性，提出合理要求，并保留沟通记录。2. 向劳动监察部门投诉时，需准备劳动合同、工资条等证据材料，详细说明情况，并配合调查。3. 提起劳动仲裁时，需按照仲裁规则提交申请书及相关证据，参与仲裁庭审，等待仲裁裁决。4. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，需准备充分的证据材料，参与庭审，并遵守法院判决。在整个过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。