经常加班却没有加班费,辞职时会得到补偿吗?

经常加班无加班费,辞职时可获补偿。依据《劳动合同法》,加班应支付加班费,未支付则违反法律,辞职时可要求经济补偿,否则可能面临劳动仲裁和法律责任。
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加班无加班费可辞职获补偿。操作:1.与单位沟通,要求支付加班费或给予补偿;2.若单位拒绝,收集加班证据,依据《劳动合同法》提出辞职并要求补偿;3.如单位不配合,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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加班无加班费辞职,常见处理为协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,无果则申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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