未成年人在寒假打工有三倍工资规定吗？

未成年人寒假打工无特定三倍工资规定。依据《劳动法》，三倍工资适用于法定节假日加班，寒假非法定假日。若未成年被非法雇佣且未获合理报酬，将影响其权益保护及成长。
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未成年寒假打工无三倍工资。操作如下：1.若未成年已工作，检查合同并咨询劳动部门确保其工资合理；2.若雇佣方拒付合理工资，可申请劳动仲裁；3.计划雇佣未成年时，需遵守《未成年人保护法》，确保合法雇佣。
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处理此问题常见方式为咨询劳动部门或律师。若未成年已工作，应咨询劳动监察部门确保其权益；若计划雇佣未成年，应先了解相关法律法规，避免违法。