宿舍问题导致公司罚款，这样合法吗？

宿舍问题导致公司罚款不合法。依据《行政处罚法》，罚款权只能由行政机关或法律授权机构行使，公司无权罚款。若公司擅自罚款，可能损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
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宿舍问题导致罚款，常见处理方式是协商或诉讼。应先与公司沟通，说明罚款不合法；若沟通无果，可寻求劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。选择方式时，需考虑效率与成本。
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宿舍问题罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，指出罚款不合法，要求撤销；2.若公司拒绝，收集证据，如罚款通知、工资条等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求返还罚款并赔偿损失。