养老保险由谁缴纳，是单位吗？

吃劳保期间，养老保险一般由个人缴纳，单位无此义务。分析：在享受劳保（即劳动保障或相关福利待遇）期间，个人的养老保险缴纳责任通常并不转移给单位。根据社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。但在特定情况下，如职工因病或非因工负伤停止工作期间，单位可能无需继续为其缴纳养老保险，而由个人通过灵活就业等方式自行缴纳，以保持养老保险的连续性。提醒：若发现单位在劳保期间擅自停止缴纳你的养老保险，且未给予合理说明或补偿，这可能构成违法行为，应及时咨询专业人士并采取法律措施。
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处理方式：从法律角度看，处理吃劳保期间养老保险缴纳问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确缴纳责任；二是向社会保险经办机构咨询并寻求法律途径解决。选择建议：若单位态度积极且愿意配合，首选与单位协商；若协商无果或单位态度消极，应及时向社会保险经办机构咨询并考虑法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.与单位协商：明确劳保期间养老保险的缴纳责任，要求单位出具书面说明或协议，确保个人权益不受损害。2.咨询社会保险经办机构：了解个人在劳保期间应如何缴纳养老保险，以及单位是否应承担相应责任。若单位确实存在违法行为，可寻求其协助处理。3.法律途径：若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位承担相应责任。仲裁结果不满意时，可依法向人民法院提起诉讼，维护个人合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，如劳保证明、工资条、社保缴纳记录等，以便在必要时提供有力支持。