我是小包工头，跟着我上班受伤了，算工伤吗?
杭州富阳法律咨询
2025-05-01
您的情况可能构成工伤，需具体判定。依据《工伤保险条例》，从事本单位工作负伤等情形应认定为工伤。若不及时处理，可能影响您的医疗救治和工伤赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请工伤认定。您应收集相关证据，如医疗记录、工作证明等，向当地社保部门提出工伤认定申请，并根据认定结果采取进一步措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤，需处理。操作如下：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 收集工作相关证据，如合同、工时记录；3. 向社保部门提交工伤认定申请；4. 根据认定结果，寻求医疗救治和工伤赔偿。
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