领取失业保险金后单位交社保可以吗

领取失业保险金期间，单位可以继续为你缴纳社保。分析：根据我国相关法律法规，失业人员在领取失业保险金期间，如果重新就业并由单位缴纳社会保险费，这是符合法律规定的。失业保险金的领取并不排斥单位为你缴纳社保，但一旦开始由单位缴纳社保，通常意味着你已重新就业，可能不再符合领取失业保险金的条件。提醒：若你已开始领取失业保险金，但单位仍要求你退还已领取的失业金，或社保部门通知你停止领取，这可能表明存在合规性问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，领取失业保险金期间单位继续为你缴纳社保的处理方式主要有两种：一是继续领取失业金直至条件不符自动停止；二是主动向社保部门报告重新就业情况，停止领取失业金。选择建议：若你已重新就业并由单位缴纳社保，应主动向社保部门报告，停止领取失业金，以避免不必要的法律纠纷和信用风险。
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具体操作：1. 若你仍在领取失业保险金期间但已重新就业，应立即向所在单位了解社保缴纳情况，并主动向当地社保部门报告你的就业状态，申请停止领取失业金。2. 社保部门在核实你的就业和社保缴纳情况后，会按照规定停止发放失业金，并可能要求你退还多领取的部分（如有）。3. 在停止领取失业金后，你的社保关系将转由单位管理，确保你的社保权益不受影响。若单位未按规定缴纳社保，你可向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。4. 若因领取失业金与单位或社保部门产生纠纷，建议及时咨询专业律师，通过法律途径解决争议。