七月份的工资没发，这算是拖欠吗？
杭州富阳法律咨询
2025-04-21
是拖欠工资。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，延迟支付即构成拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有申请支付令或投诉劳动行政部门。选择时，若希望快速解决可考虑申请支付令；若需全面调查处理，则向劳动行政部门投诉。
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