式工做了八天被辞，应获工资及赔偿。依据《劳动合同法》，工作不满半年被辞，应获半个月工资赔偿。未及时赔偿，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞应获赔。操作：1. 与公司协商，要求按法赔偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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