工厂离职不需一定等一个月。依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位可协商离职时间，试用期更只需提前三日通知。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职方式多样，可与工厂协商即时离职，试用期则提前三日通知。非试用期需提前三十日书面通知。选择方式应视合同约定与个人情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不等一个月。操作：1. 与工厂协商，双方同意即可离职；2. 试用期内，提前三日书面或口头通知工厂；3. 非试用期，提前三十日书面通知工厂，并保留通知证据。
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