120急救车一般无权直接开具死亡证明。分析:从法律角度看,死亡证明通常由医疗机构或公安机关根据相关规定出具。120急救车主要负责紧急医疗救援,其职责并不包括开具死亡证明。在急救现场,若患者确认死亡,急救人员会记录相关情况并通知相关部门,但具体的死亡证明需由具备相应资质的机构出具。提醒:若遇到急救车工作人员声称能开具死亡证明的情况,应提高警惕,这可能表明存在不合规操作,应及时向医疗机构或公安机关咨询并核实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.若患者在医院内死亡,家属应联系医院相关部门,由医院根据诊疗记录和规定出具死亡证明。2.若患者在家中或其他非医疗机构场所死亡,且属于正常死亡,家属可联系社区卫生服务中心或乡镇卫生院,由其根据相关规定出具死亡证明。3.若涉及非正常死亡(如交通事故、刑事案件等),家属应立即报警,由公安机关进行现场勘查并出具死亡证明。4.在任何情况下,家属都应保留好患者的相关医疗记录和身份证明文件,以便在申请死亡证明时提供必要信息。5.若对死亡证明的内容或出具机构有疑问,可向当地卫生健康行政部门或公安机关咨询并申请复核。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,开具死亡证明的常见方式有两种:一是医疗机构在患者死亡后,根据诊疗记录和相关规定出具;二是公安机关在接到死亡报告后,进行现场勘查并出具死亡证明。选择方式时,应优先考虑医疗机构,因其通常更了解患者死亡前的医疗状况。若医疗机构无法出具,或涉及非正常死亡等情况,则需向公安机关申请。
相关文章
不去征兵体检会有什么问题?
不去征兵体检可能构成逃避服兵役的行为。从法律角度看,逃避服兵役违反了《兵役法》的相关规定,国家有权利也有义务要求符合条件的公民履行服兵役的义务。如果拒绝体检且无正当理由,可能会面临法律责任,包括但不限于罚款、不得录用为公务员、两年内不得出国(
工作变动租房怎么办
工作变动租房可按市场价处理,困难时可申请补贴。依据《关于调整住房租金标准和发放住房补贴的暂行规定》,调动干部按新工作地租金标准交租,有困难可申请租金补贴或优惠。不及时处理可能导致经济负担加重或影响工作生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555
4.2米长的蓝色汽车能装载多少吨绿色轮胎?
汽车装载量需考虑车辆规格及法规限制,无法直接确定。分析:汽车的装载能力不仅取决于车辆本身的长度,还受到车辆自重、轴重、轮胎规格、悬挂系统以及道路交通安全法规对车辆载重的限制等多重因素的影响。因此,仅凭车辆长度(4.2米)和颜色(蓝色)无法准确判断
他们要我支付50%违约金是否合规?
网上贷款违约金50%不一定合规。依据《最高法院关于违约金的规定》,违约金高于实际损失的30%可能不被支持。若不及时处理,可能导致支付不必要的高额费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 违约金问题需审慎。
未领结婚证孩子三岁户口迁移需要什么
未领结婚证孩子三岁户口迁移需出生证明等文件。从法律角度看,非婚生子女的户口迁移需遵循户籍管理规定,提交出生证明、父母身份证、亲子鉴定等材料以证明亲子关系。若遇阻或材料不全,表明问题严重,应及时咨询户籍部门或寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,
微信转账账单删除了还能查到吗
可以查到。微信转账记录虽可删除,但后台数据仍存。根据《电子数据规定》,电子数据可作证据。若涉及诉讼,法院可调取。若账单异常消失,可能数据受损或遭篡改,应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
如何处理孩子在学校宿舍屡遭欺负,现已畏惧上学的情况?
孩子在学校宿舍受欺负,需立即采取措施保护。从法律角度看,这涉及校园欺凌,学校、家长有责任介入。若孩子出现严重心理问题或逃避上学,表明问题已很严重,应及时寻求律师及心理咨询师的帮助。分析说明:校园欺凌属于违法行为,不仅伤害孩子身心健康,还可能触
全款买车不满意,能否退车并退款?
全款买车后不满意,一般不能退车退款。根据《合同法》,口头合同也有效,退款需对方同意且可能承担违约责任。不及时处理,可能面临法律纠纷和额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 全款买车不满意,处
某某55岁能退休吗
煤矿干部55岁能否退休需视具体情况而定。分析:根据我国法律规定,退休年龄一般为国家法定的职工退休年龄,即男年满60周岁,女年满55周岁。然而,对于煤矿等特殊行业,可能存在提前退休的政策或规定,特别是针对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害
公司恶意克扣员工工资怎么处理
公司恶意克扣工资可依法维权。依据《劳动法》等规定,公司无故克扣工资违法,严重影响员工权益,可能导致生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司克扣工资需维权。操作如下:1. 与公司协商