举报对方在BOSS直聘上的行为，对方通常不会知晓。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动保障行政部门应为举报人保密，举报属实还会给予奖励。若泄露举报信息，可能导致举报人权益受损，影响举报制度的公正性和有效性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报BOSS直聘对方不知。具体操作：1. 收集对方违规证据，确保真实有效；2. 向劳动保障行政部门提交举报材料，并要求保密；3. 等待部门处理，期间保持联系方式畅通；4. 若举报属实，可获得奖励；5. 如对处理结果有异议，可申请复议或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有举报、投诉或诉讼。选择时，应根据具体情况和证据充分性决定。若证据确凿，可直接向劳动保障行政部门举报；若问题较轻，可先尝试与对方沟通或向平台投诉；若处理结果不满，再考虑诉讼。
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