老农机人员的遗留问题现在是否仍可解决？

老农机人员的遗留问题在法律框架内仍有解决途径。分析：老农机人员遗留问题通常涉及历史时期的政策执行、工龄计算、社保补缴等，这些问题在法律上虽复杂，但并非无法解决。根据相关法律法规及政策文件，结合实际情况，通过法律途径如调解、仲裁或诉讼等方式，有可能得到合理解决。若问题长期未解决，可能影响个人权益及社会稳定。提醒：当问题导致个人权益严重受损，或引发群体性事件时，表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，老农机人员遗留问题的处理方式主要包括调解、劳动仲裁、行政诉讼等。调解注重双方协商，较为温和；劳动仲裁针对劳动争议，具有法律效力；行政诉讼则针对行政机关的具体行政行为。选择方式：具体选择哪种方式，需根据问题性质、个人意愿及成本效益等因素综合考虑。若问题较为简单，双方争议不大，可考虑调解；若涉及劳动关系，可申请劳动仲裁；若认为行政机关行为违法，可提起行政诉讼。
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具体操作：1.调解：双方可自愿选择第三方调解机构进行调解，签订调解协议，明确权利义务。2.劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。3.行政诉讼：向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，提交起诉状及相关证据，参加庭审，依据法院判决维护自身权益。在不同情况下，如调解不成，可转为劳动仲裁或诉讼；劳动仲裁裁决不服，可依法向法院提起诉讼。具体操作需根据法律规定及实际情况灵活调整。