员工威胁恐吓领导怎么办
杭州富阳法律咨询
2025-06-10
员工威胁恐吓领导可报警。依据《治安管理处罚法》等，公安会视情节处理，严重者或涉刑。不及时处理可能导致事态升级，影响公司秩序及员工安全。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工威胁领导需应对。操作：1. 立即报警，保留证据；2. 若公司内部问题，先与上级沟通，或找人事调解；3. 必要时可咨询律师，了解法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对威胁可报警、寻求公司帮助或调解。若威胁严重，应立即报警；若公司内部矛盾，可先找上级或人事调解，无效再报警。
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