辞职后社保不够15年该怎么办

辞职后社保不够15年，应考虑续交以保持社保连续。依据《社会保险法》，社保断缴超3个月将影响医保使用，需再续交6个月才能恢复，可能影响医疗报销等权益。
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辞职后社保处理，常见方式为续交或暂停。若计划近期使用医保，建议续交避免影响；若暂不使用，可选择暂停，但需注意后续可能的影响。
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辞职社保不够15年，处理方式如下：1. 续交社保：确保医保等权益不受影响，特别是近期有医疗需求的。2. 暂停缴纳：若暂不使用医保，可选择暂停，但需注意未来续交时需补缴及可能影响购房购车等。3. 咨询当地社保局：了解具体政策，根据个人情况决定最佳方案。