我已经和公司签订了劳动合同，我不想去，这违
杭州富阳法律咨询
2025-03-29
未正式上班前不去，不算违反劳动合同。但依据《劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位。不履行可能影响个人信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未上班可不去。操作：1.及时书面通知用人单位；2.说明原因并表达歉意；3.与用人单位协商后续事宜，如解除合同等；4.确保通知记录留存，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知用人单位不履行合同。选择时，应考虑个人信誉及未来职业发展，尽量与用人单位协商解决。
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