同时也不给欠条,如何解决?
杭州富阳法律咨询
2025-06-21
公司离职后不结清工资且不给欠条,您有权维权。依据《劳动法》等相关法律,工资应按时支付,拖欠工资违法。不及时处理可能导致您的合法权益受损,影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。建议先与用人单位协商,无果后可选择调解或仲裁,仍无法解决则可诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资,可这样处理:1.与公司协商,要求支付工资;2.若协商无果,向调解组织申请调解;3.调解不成,向仲裁委申请仲裁,提交证据;4.仲裁后仍不支付,可向法院申请支付令或提起诉讼,维护权益。
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